Give and take

Создавать или продумывать взаимовыгодные отношения крайне интересно. Учитывая всевозможные плюсы от того, что в итоге никто не уйдет обиженным. Как раз на днях возникла ситуация, в которой удобства сторон не были сразу продуманы. Представьте себе задание для небольшой территориально-распределенной группы людей, нужно сделать определенные операции на оборудовании сотни с копейками пользователей. Автоматически всего не сделать, …

Continue reading ‘Give and take’ »

Отпуск миновал, снова в бой

Закончился двухнедельный отпуск, который я бездумно проспал, проболел и отлежал. Пора возвращаться к работе и, возможно, к рутине. Коллеги в ней немного утонули, насколько я успел заметить за первый день. Пока план такой — бодрость вселять, надежды на светлое-доброе-вечное не терять.

Переезд

Сменили офисное здание… впечатления пока двойственные. Главное, что разобрались с бумажным кошмаром. Их было пятеро и они осилили могучие коробки, наполненные белыми бумажками с красивыми синими кружочками.

На работу

Трудовая неделя началась, не смотря на действующий больничный. Каким принципам следовать? Попался на эту тему очень хороший анекдот: – Папа, как преуспеть в жизни? – Сынок, нужно быть честным и ловким. – А как быть честным? – Всегда выполнять то, что обещал. – А ловким? – Никогда ничего не обещать…

Рабочее…

Удивительно, мне сегодня никто не звонил. (Рядом со мной вообще нет телефона) Ощущения странные. С одной стороны — хорошо, не дергают. А с другой — печально, что-то не то.  

Офисные развлечения

Есть у офисных сотрудников национальное развлечение – «шредера» кормить. Результаты оценивает уборщица, вынося большие пакеты изрезанной бумаги… кто больше изрезал — лучше поработал.